Cordial Saludo,
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NOTICIAS:
Nuevas versiones de los siguientes documentos han sido formalizadas para el Sistema Integrado de Gestión:
Proceso: Gestión del Talento Humano
Código : GTH-F-090
Versión : 01
Nombre : FORMATO AGENDA DESPLAZAMIENTO CONTRATISTA
Vigencia : 2016-06-23
Versión : 01
Nombre : FORMATO AGENDA DESPLAZAMIENTO CONTRATISTA
Vigencia : 2016-06-23
Proceso: Direccionamiento Estratégico
Código: DE-F-011
Versión: 03
Nombre: Formato Solicitud para Crear- Modificar o Inactivar Usuarios en la Plataforma CompromISO
Vigencia: 2016-06-05
Proceso: Gestión de Recursos Financieros
Código: GRF-F-048
Versión: 01
Nombre: Formato Lista de Chequeo Devolución Mayor Pagado al SENA
Vigencia: 2016-05-30
Código: GRF-F-046
Versión: 01
Nombre: Formato Acta de Constitución de Reservas
Vigencia: 2016-05-30
Se informa que a partir de este momento los siguientes documentos se consideran OBSOLETOS y por tanto NO se deben utilizar
Versión: 03
Nombre: Formato Solicitud para Crear- Modificar o Inactivar Usuarios en la Plataforma CompromISO
Vigencia: 2016-06-05
Proceso: Gestión de Recursos Financieros
Código: GRF-F-048
Versión: 01
Nombre: Formato Lista de Chequeo Devolución Mayor Pagado al SENA
Vigencia: 2016-05-30
Código: GRF-F-046
Versión: 01
Nombre: Formato Acta de Constitución de Reservas
Vigencia: 2016-05-30
Se informa que a partir de este momento los siguientes documentos se consideran OBSOLETOS y por tanto NO se deben utilizar
GRF-M-003 - Manual Aportes Parafiscales al Servicio del SENA
GRF-P-001 - Procedimiento Control, Cargue y Consolidación de los Ingresos del SENA .
EVENTOS:
1. Título: Actualización Normas ISO 9001 y 14001 Versión 2015
Fecha: 2016-06-17 hasta 2016-12-31
2. Título: PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO 2016 V 02
Fecha: 2016-06-15 hasta 2017-01-31
3. Título: LISTADO EQUIPO SIGA NACIONAL JUNIO 2016
Fecha: 2016-06-17 hasta 2016-12-31
2. Título: PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO 2016 V 02
Fecha: 2016-06-15 hasta 2017-01-31
3. Título: LISTADO EQUIPO SIGA NACIONAL JUNIO 2016
Para mayor Información consulte a su Líder SIGA.