TRANSFERENCIA DE CONOCIMENTO ANÁLISIS SENSORIAL Y TRANSFORMACIÓN DEL CAFÉ

Con la presencia de la Dra. Sandra Angarita, Coordinadora Nacional del programa AGORA, el Dr. Miguel Alirio Argote Coordinador Regional de Formación Profesional, la representante legal de las asociación Asodispi la Dra. Anayibe Castro, el Dinamizador Tecnoparque el Ing. Osar Valbuena, instructores, líderes de Programas y el grupo de invidentes beneficiados con el Proyecto análisis sensorial y transformación del café; se llevo a cabo esta transferencia de conocimiento de en las instalaciones del café la Meca.

El Proyecto busca Generar alternativas de trabajo para población invidente mediante la evaluación sensorial para determinación de calidad de café. En la transferencia de conocimiento se realizó un taller práctico con  los diferentes métodos de preparación  de café de alta calidad.

VISITA COORDINADORA NACIONAL PROGRAMA ÁGORA

El Tecnoparque Agroecológico Yamboró Nodo Pitalito recibe la visita de la Dra. Sandra Angarita, Coordinadora Nacional del programa AGORA. 

El Proyecto Ágora crea un servicio de asesoramiento laboral, con el fin de mejorar la empleabilidad de las personas con limitación visual de los países en los que está implantado;  incluye desde la orientación profesional hasta la capacitación para el empleo, la inserción laboral y, en función de los recursos y necesidades, la adaptación tecnológica de los puestos de trabajo ocupados por personas del colectivo.

En esta oportunidad la Dra. Angarita visita las instalaciones del Centro de Formación para conocer el proyecto  de inclusión   "Análisis Sensorial y Transformación del Café con población invidente en el Municipio de Pitalito",  proyecto liderado por el SENA Pitalito con 10 aprendices beneficiados. 

La gira Tecnoparque también contó con la participación del Dr. Miguel Alirio Argote Coordinador Regional de Formación Profesional acompañados del Dinamizador Osar Valbuena.

INFORME DE GESTIÓN PARA APRENDICES NUEVOS

El Ing. Henry Liscano Parra, subdirector de Centro presentó informe de gestión 2005 - 2012 a  más de 300  aprendices de diferentes programas de formación en el Tecnoparque Agroecológico Yamboró. Estas transferencias son coordinadas por el equipo de profesionales de Bienestar al Aprendiz.

VISITA INSTRUCTORES REGIONAL GUAVIARE

El Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano asesora  a la Regional Guaviare en la formulación de un proyecto para la implementación de un nuevo centro de formación en un lote donado en San Jose del Guaviare.

Es por eso, que se realizó una visita técnica al Centro de Pitalito específicamente  al Tecnoparque Agroecológico Yamboró por parte del equipo de trabajo de San José del Guaviare, para conocer los procesos que se desarrollan en este centro en las áreas de Biotecnología, Nanotecnologia, producción y transformación y demás temas relacionados con lo ambiental y desarrollo tecnológico.

LANZAMIENTO OFICIAL EQUIPO AUTOMOVILÍSTICO SENA SURCOLOMBIANO

En las instalaciones del Centro Comercial Gran Plaza San Antonio , se llevo a cabo el  lanzamiento del Equipo Automovilístico Sena Surcolombiano Eass para la comunidad en general. El objetivo buscar patrocinadores. para el Equipo conformado por las regionales Huila, Tolima, Caquetá y Putumayo, el cual propone la construcción de un vehículo de carreras con motor eléctrico,alimentación con baterías y energías alternativas para que participe en Fórmula SENA ECO, ha desarrollarse en el 2013.

CELEBRACIÓN BIOTIC PARTY 2012

Biotic Party 2012 evento organizado por el equipo de profesionales de Giditics del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano, reunió aprendices e instructores de las regionales Huila , Tolima Antioquia, Caquetá y Putumayo. Aproximadamente 800 participantes al evento que se realizó en las instalaciones del Tecnoparque Agroecológico Yamboró.

Talleres, ponencias, concurso de robótica (SUMO), exposición del Proyecto Biotic y giras tecnológicas hicieron parte de esta transferencia de conocimiento, además del Lanzamiento del Equipo Automovilístico Sena Surcolombiano EASS.