Impartir formación profesional integral utilizando la metodología de competencias laborales, proyectos y técnicas didácticas activas a las personas y empresas industriales del departamento.
- Evaluar y certificar competencias laborales de los trabajadores.
- Liderar el proceso de integración con la educación media.
- Atender los requerimientos del servicio público de empleo.
Desarrollar los programas de jóvenes Rurales y jóvenes en acción.
Implementar programas de formación continua en las empresas.
Impulsar la formación virtual y el bilingüismo.
Masificación en la utilización de las TIC.
Atención a las personas vulnerables del departamento.
Atención a personas desplazadas.